Animateur socioculturel

Animateur socioculturel
Appellation
Animateur socioculturel
Secteur d'activité
Animation socioculturelle
Compétences requises
Animation
Niveau de formation
BAFA, CQP, BAPAAT , BAFD, DUT, DEUST, BPJEPS,...
Codes
IDEO (France)
ROME (France)
K1206

Un animateur socioculturel est un travailleur social dont le champ d'intervention est l' animation sociale, culturelle et éducative.

Définition et champ de l'animation socioculturelle en France

De manière générale, l'animateur socioculturel a pour fonction la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs, pédagogique, culturels, sociales et de loisirs éducatifs pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire.

Trois grandes catégories

Ces professionnels peuvent être répartie en trois grandes catégories hiérarchiques :

  • les animateurs spécialistes d'un public, d'activités et de vie quotidienne (ex : CQP animateur périscolaire ou BAPAAT) ;
  • les animateurs généralistes et de projets intervenant en autonomie complète, possédant à la fois des compétences d'encadrement éducatives, techniques, organisationnelles et de direction d' accueil collectif de mineurs (ex : BP JEPS Loisirs Tous Publics, animation sociale) ;
  • les animateurs coordinateurs qui ont des fonctions d'encadrement, de coordination de plusieurs équipements et de gestion de structures (ex: DEJEPS DESJEPS).

Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, associations de quartier, foyers de jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale centres sociaux, maisons de retraite EPAD, l' accueil périscolaire, l' Accueil Collectif de Mineurs (anciennement centre de vacances ou de loisirs), la rue directement (en réduction des risques par exemple [1] )…

L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à animer des institutions, services, associations ou mouvements, où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur. En outre, il doit susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent (très diverses dans les domaines social, culturel, éducatif et politique à l'image de son public et de leurs besoins individuels).

Il pourra donc lui incomber d'assurer les rapports entre l'organisme qui l'emploie et son environnement (région, localité, quartier, groupements, divers); de concevoir des projets en réponse aux besoins exprimés par ces groupes ; d'éclairer leurs choix sur le plan technique sans toucher aux libertés offertes ; de favoriser les valeurs présentes dans le projet éducatif de l'employeur ; éventuellement, de faire appel à des intervenants extérieurs ; de diriger le personnel travaillant sous ses ordres, de coordonner des actions/projets ; d'assurer le fonctionnement matériel de son organisme (administration matériel, achats, tenue des comptes, subventions, etc.) ; de faire usage des médias et autres moyens, de donner une publicité aux activités.